Six membres du personnel de l’hôpital du NHS ont été renvoyés chez eux après être tombés malades du Covid-19 après avoir enfreint les règles gouvernementales en ne portant pas de masque lorsqu’ils partageaient les ascenseurs pour aller et revenir du travail.
Les six personnes ont été informées de ne pas entrer au travail par la fiducie des hôpitaux universitaires de North Midlands, qui doit déjà fournir des services avec près de 600 personnes arrêtées de travail en raison de la maladie.
Le personnel de la fiducie, qui gère les hôpitaux Royal Stoke et Stafford County, a été informé de l’incident dans un courriel de la semaine dernière du Dr John Oxtoby, directeur médical de la fiducie. La fiducie a refusé de dire quels rôles les six jouent dans ce qui est l’un des plus grands du NHS, ou dans quel hôpital ils travaillent.
Leurs actions enfreignent clairement les directives du gouvernement sur les mesures que les passagers devraient prendre pour s’assurer qu’ils ne se propagent pas ou ne sont pas exposés au coronavirus s’ils voyagent avec des personnes qui ne sont pas dans leur foyer ou ne soutiennent pas la bulle.
Il stipule que les personnes qui voyagent devraient «demander au conducteur et aux passagers de porter un masque facial» ainsi que d’ouvrir les fenêtres pour assurer la ventilation, nettoyer les véhicules entre les trajets et partager la voiture avec les mêmes personnes à chaque voyage.
Dans son courrier électronique adressé au personnel le 28 octobre, Oxtoby a déclaré: «Il est essentiel que tous les membres du personnel qui partagent une voiture portent un masque pendant tout le trajet aller-retour au travail.
«Cette semaine, nous avons dû renvoyer six membres du personnel chez eux car ils ne portaient pas de masque et ont maintenant développé des symptômes de Covid-19.»
Il a également rappelé au personnel de toujours porter une visière dans les zones cliniques où cela est conseillé, même si un patient a été testé négatif. La fiducie a refusé de dire si un membre du personnel avait récemment enfreint cette règle.
Mardi de cette semaine, 987 des 11 500 membres du personnel de la fiducie étaient malades, dont 583 avaient Covid-19 ou étaient en isolement parce qu’un membre de leur ménage présentait des symptômes. Ces 583 personnes représentaient une forte augmentation sur les 421 employés qui étaient malades en raison de Covid-19 lorsque Oxtoby a envoyé son courrier électronique le 28 octobre – une augmentation de 39% en seulement six jours.
Interrogé sur le comportement des six membres du personnel, Oxtoby a déclaré que le personnel de confiance, comme tout le monde dans le NHS, avait travaillé dur tout au long de la pandémie. Mais, a-t-il ajouté: «Nous avons tous évidemment la responsabilité d’observer les directives nationales et notre personnel est régulièrement tenu au courant des derniers conseils à mesure qu’ils deviennent disponibles.
«Le port d’un masque facial et d’une protection oculaire, le lavage des mains et la distance sociale sont autant de mesures importantes pour réduire la propagation du Covid-19 dans nos hôpitaux et pour assurer la sécurité de nos patients et de nos communautés.
Lindsay Meeks, directrice régionale du Royal College of Nursing’s West Midlands, a déclaré: «Bien que rien n’indique que cet incident implique l’un de nos membres, nous exhortons tout le personnel infirmier à adhérer aux restrictions Covid-19 en place dans leur région, et à toute directive mise en place par leur employeur. Cela aidera non seulement à assurer leur sécurité, mais contribuera également à réduire les risques pour leurs collègues et leurs patients. »
Le mois dernier, la police a mis en garde le personnel du Royal Surrey NHS sur leur comportement après que deux médecins ont été testés positifs pour le coronavirus après avoir assisté à une fonction sociale aux côtés de 20 collègues.
En juillet, le Guardian a révélé comment l’incapacité des infirmières de l’hôpital Hillingdon de Londres à porter des masques lors d’une séance de formation avait propagé le virus à des collègues, ce qui a obligé l’hôpital à restreindre temporairement les admissions d’urgence.
Environ une semaine plus tard, le Guardian a raconté comment Sarah Tedford, alors directrice générale de l’hôpital – qui avait fortement critiqué les infirmières dans un courrier électronique adressé au personnel – avait elle-même été photographiée sans masque, devant une pancarte rappelant au personnel d’en enfiler un. . Elle a quitté la fiducie un mois plus tard.
