Vendredi dernier, la South Carolina Automobile Dealers Association (SCADA) a licencié l’un de ses responsables pour avoir utilisé une insulte raciale… deux fois, prétendument. L’officiel – Meredith Petite de West Columbia, S.C. – a invoqué l’insulte une fois dans un message texte et une deuxième fois en personne, selon un article sur les réseaux sociaux de Tim Goodwin.
Goodwin possède TNT – un studio d’arts martiaux et de fitness basé à Columbia, en Caroline du Sud. Selon Goodwin, l’incident impliquait la mère d’une fille fréquentant son camp d’été – qui vise à transmettre les valeurs de « respect, discipline et maîtrise de soi » aux enfants.
On dirait que certains parents ont besoin d’un rappel en ce qui concerne ces valeurs…
« J’ai juste dû renvoyer un enfant de notre camp d’été parce que sa mère a traité ma femme de n*gger », a écrit Goodwin sur sa page Facebook.
Goodwin a accompagné son message d’une capture d’écran du message de Little faisant prétendument référence à sa femme.
« Je veux donner à ce N * GGER B * TCH un morceau de mon esprit », a écrit Little dans le message.
Regarde …
(Clique pour voir)
(Par : texte)
Selon Goodwin, Little a de nouveau utilisé l’insulte en personne « quand elle est venue chercher sa fille ».
On ne sait pas immédiatement ce qui a précipité l’invocation du ou des insultes.
« Ce serait bien de penser que ce genre de choses n’arrive pas parce que nous sommes en 2021, mais ce n’est malheureusement pas la vérité », a écrit Goodwin. « Nous avons parcouru un long chemin, mais apparemment nous ne sommes pas allés assez loin. »
Moins de trois heures après la publication de la publication de Goodwin vendredi, SCADA a publié un message sur sa page Facebook.
« La SCADA a été informée ce matin d’un incident impliquant l’un de nos membres du personnel qui s’est produit pendant son temps personnel, sans rapport avec quoi que ce soit sanctionné par la SCADA », indique le communiqué. « La SCADA tient à préciser que nous ne tolérerons en aucun cas un comportement ou un langage discriminatoire. Ce membre du personnel n’est plus employé par SCADA ni affilié de quelque manière que ce soit à notre association.
« Justice est rendue », a écrit Goodwin en réponse à l’annonce du licenciement de Little.
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Mon avis sur cette situation ?
Les lecteurs réguliers de ce média savent bien que je ne suis même pas affilié de loin au mouvement politiquement correct. Ils savent aussi que j’ai une vision très sombre de nombreuses allégations de « racisme » – en particulier celles formulées par des politiciens à des fins politiques. Dans ce cas, cependant, Goodwin a clairement raison d’appeler ce qui est arrivé à sa femme pour ce que c’était – racisme.
De plus, je ne vois pas comment on aurait pu s’attendre à ce que SCADA garde Little à son poste après qu’elle ait non seulement prononcé une telle insulte – mais l’a engagé à l’écriture.
C’est aussi stupide que mal, les gens…
De toute évidence, Little est libre d’exercer ses droits au titre du premier amendement comme bon lui semble, y compris l’utilisation d’épithètes raciales. Elle n’est cependant pas à l’abri des conséquences d’une telle expression. Ni, d’ailleurs, aucun d’entre nous.
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A PROPOS DE L’AUTEUR …
Will les gens est le rédacteur en chef fondateur du journal que vous lisez actuellement. Avant de fonder FITSNews, il a été attaché de presse du gouverneur de Caroline du Sud. Il vit dans la région des Midlands de l’État avec sa femme et ses sept enfants. Et oui, il a BEAUCOUP de chapeaux (y compris le couvercle des St. Louis Browns illustré ci-dessus).
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