- Un ancien employé a déposé une plainte contre un concessionnaire automobile de Caroline du Nord pour traitement raciste.
- Lance Blair a déclaré que les employés noirs avaient fait l’objet de « harcèlement racial hostile » de 2014 à 2020.
- Blair a démissionné en 2020 après que sa santé se soit détériorée en raison du harcèlement, selon la plainte.
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Un ancien employé d’un concessionnaire automobile de Caroline du Nord accuse la société de dénoncer un «harcèlement racial hostile» à des employés noirs.
Dans une plainte, Lance Blair, ancien directeur adjoint de Hendrick Toyota à Concord, en Caroline du Nord, a déclaré qu’il avait démissionné en raison des commentaires à caractère raciste.
Blair a déclaré que le harcèlement avait commencé en 2014 par le contremaître d’atelier du service après-vente, Phil St. George, et qu’il avait été toléré par le directeur du service, Tim Hays. Les deux hommes sont blancs.
Dans la plainte, Blair dit que St. George a fait des bruits de singe sur lui et l’a appelé un «compteur de teinte» pour suggérer que sa couleur de peau soit utilisée pour mesurer le niveau légal de teinte des vitres. Il a également déclaré qu’un employé noir qui avait été blessé au magasin ne montrerait aucune ecchymose parce qu’il était un « darkie », selon la plainte.
En 2019, St.George a commencé à jeter ses pelures de banane sur Blair chaque fois qu’il s’approchait du conteneur de déchets alimentaires, « suggérant que le demandeur était un singe », a ajouté la plainte.
Il s’est également moqué de Blair en mettant des versions modifiées de sa photo sur l’économiseur d’écran d’un ordinateur utilisé dans la zone de service. Sur une photo, il « a noirci une ou plusieurs dents et a dessiné des boucles d’oreilles en or pour le faire ressembler à un voyou; et une autre fois a dessiné un chapeau pour le faire ressembler à un musulman », lit-on dans la plainte.
Un autre manager noir, Vince Davis, a vu cela et a rapporté les incidents à Hays, qui a rejeté les propos en disant que certaines « personnes sont simplement racistes », selon la plainte.
St.George a continué à harceler Blair et en mars 2020, d’autres employés étaient si inquiets après avoir fait pendre une banane entière au visage de Blair qu’ils ont demandé à St.George d’arrêter.
St. George a également montré à Blair des mèmes insensibles d’éminentes personnalités noires comme Colin Kaepernick et a déclaré que si le frère d’un autre employé devait être embauché, il les appellerait les «jumeaux moka».
Le manque de discipline auquel St. George a été confronté à propos des plaintes « semblait donner à d’autres l’autorisation de faire des commentaires racistes », selon la plainte, alléguant que d’autres employés blancs ont commencé à faire des blagues à motivation raciste, en particulier sur les hommes noirs qui ont été tués, y compris George Floyd et Jacob. Blake.
La plainte a déclaré que Blair avait « intériorisé son humiliation suite aux mauvais traitements: et sa santé a commencé à décliner et il a finalement eu besoin de médicaments pour l’hypertension ».
Blair a démissionné en septembre 2020, après que Hays lui ait hurlé dessus pour s’être rendu directement aux RH et l’avoir accusé de «semer le trouble».
Hendrick Toyota n’a pas répondu à la demande de commentaires d’Insider, mais a déclaré à WBTV que St.George avait été licencié à la suite d’une enquête en octobre 2020.
« La discrimination, sous quelque forme que ce soit, est erronée et inacceptable. L’une des valeurs fondamentales de notre concession est le respect mutuel pour et entre tous les membres de notre équipe. Nous avons pour pratique de prendre au sérieux, d’enquêter de manière approfondie et de traiter rapidement les cas de discrimination. cette question », a déclaré le concessionnaire dans un communiqué à WBTV.
